35. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?
| 1) Не реже одного раза в год |
| 2) Не реже одного раза в два года |
| 3) Не реже одного раза в три года |
| 4) Не реже одного раза в пять лет |
36. На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?
| 1) На срок не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена |
| 2) На срок не более одного года, после этого инструкция должна быть пересмотрена |
| 3) На срок до приемки производств в эксплуатацию |
| 4) На срок не более одного месяца |
37. В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда пересматриваются досрочно?
| 1) По мере изменения квалификации персонала |
| 2) По усмотрению руководителей структурных подразделений |
| 3) При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил по охране труда |
| 4) Во всех перечисленных случаях |
38. На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
| 1) Подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами |
| 2) Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника |
| 3) Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции |
| 4) Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда |
39. Для достижения какой из перечисленных целей используются результаты проведения специальной оценки условий труда?
| 1) Только для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников |
| 2) Только для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций |
| 3) Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
| 4) Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда |
| 5) Для достижения всех перечисленных целей, включая цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации |
40. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
| 1) Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" |
| 2) Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" |
| 3) Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" |
| 4) По усмотрению работодателя |
41. Что не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
| 1) Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников |
| 2) Результаты проводившихся на аналогичных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов |
| 3) Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов |
| 4) Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов |
42. Какой срок действия устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда?
| 1) Пять лет |
| 2) Шесть лет |
| 3) Восемь лет |
| 4) Десять лет |
43. Какое количество рабочих мест в процентном отношении от общего числа аналогичных рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?
| 1) 5 % рабочих мест |
| 2) 10 % рабочих мест |
| 3) 20 % рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) |
| 4) 30 % рабочих мест (но не менее чем пяти рабочих мест) |
44. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
| 1) Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников |
| 2) Только при выявлении профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов |
| 3) Только при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда |
| 4) Во всех перечисленных случаях |