Тема 2. Основы управления охраны труда в организации
1. При какой минимальной численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?
| 1) 50 человек |
| 2) 30 человек |
| 3) 25 человек |
| 4) 15 человек |
2. Кому подчиняется служба охраны труда в организации?
| 1) Главному инженеру |
| 2) Техническому руководителю |
| 3) Только руководителю организации |
| 4) Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей |
3. Что из перечисленного не относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?
| 1) Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда) |
| 2) Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда |
| 3) Организация проведения приемки в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения |
| 4) Осуществление контроля за проведением специальной оценки условий труда |
4. Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?
| 1) Лично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране труда |
| 2) Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда |
| 3) Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда |
| 4) Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение |
5. Что из перечисленного не входит в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?
| 1) Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов |
| 2) Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда |
| 3) Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда |
| 4) Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда |
6. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной при соблюдении государственных нормативных требований охраны труда?
| 1) Менее 15 человек |
| 2) Менее 20 человек |
| 3) Менее 25 человек |
| 4) Менее 50 человек |
7. Какие документы системы управления охраной труда не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению?
| 1) Только журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях |
| 2) Только результаты контроля функционирования системы управления охраной труда |
| 3) Только записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников |
| 4) Все перечисленные документы |
8. Что из перечисленного входит в обязанности должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
| 1) Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет |
| 2) Проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа руководителя (заместителя руководителя) Службы или распоряжения руководителя (заместителя руководителя) территориального органа Службы о проведении проверки |
| 3) Требовать от работодателя или организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, представления документов, информации до даты начала проведения проверки |
| 4) Требовать предоставления от работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, документов, информации и иных сведений, предоставляемых посредством межведомственного информационного взаимодействия |
9. В каком случае средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке на территории стран Таможенного союза?
| 1) При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза |
| 2) При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза |
| 3) При соответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза, но при отсутствии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза |
| 4) При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза |
10. Какая максимальная продолжительность общего срока проведения проверки за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда установлена в отношении работодателя, который осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов Российской Федерации?
| 1) Шестьдесят рабочих дней |
| 2) Пятьдесят часов в год |
| 3) Десять рабочих дней |
| 4) Пятнадцать часов в год |
11. Что из перечисленного является основанием для начала исполнения государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
| 1) Только наступление срока проведения плановой проверки в порядке, установленном Федеральным законом N 294-ФЗ |
| 2) Только поступление поручения Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации о проведении внеплановой проверки |
| 3) Только истечение срока исполнения работодателем или организацией, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| 4) Только поступление требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках прокурорского надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации по поступившим в органы прокуратуры обращениям |
| 5) Все перечисленное |
12. На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"?
| 1) На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза |
| 2) На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союза |
| 3) На средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза |
13. Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты, разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза, указано верно?
| 1) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов |
| 2) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный риск возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей |
| 3) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты |
| 4) Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень риска возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей |
14. Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель или его представитель при исполнении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
| 1) Непосредственно присутствовать при исполнении государственной функции, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету государственной функции |
| 2) Получать от должностных лиц Службы и ее территориальных органов информацию, которая относится к предмету государственной функции и предоставление которой предусмотрено законодательством Российской Федерации |
| 3) Обжаловать действия (бездействие) должностных лиц Службы и ее территориальных органов, повлекшие за собой нарушение прав работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, при исполнении государственной функции, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации |
| 4) Отбирать образцы продукции, пробы обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды для проведения их исследований, испытаний, измерений без оформления протоколов об отборе указанных образцов, проб по установленной форме |
15. С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
| 1) Общественного контроля |
| 2) Ведомственного контроля |
| 3) Производственного контроля |
| 4) Государственного контроля |
16. Кто является сторонами социального партнерства?
| 1) Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей |
| 2) Работодатели и органы государственной власти |
| 3) Работники в лице уполномоченных в установленном порядке представителей и профсоюзный орган |
| 4) Работодатели и органы местного самоуправления |
17. Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?
| 1) Любой работник (должностное лицо) организации |
| 2) Любой работник данного структурного подразделения |
| 3) Любой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда |
| 4) Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда |