25. При каком из перечисленных условий допускается работа в течение двух смен подряд?

Дата: 2025-06-02; Просмотры: 21
Оценка:
0.00 из 5.00 — оценок
Скачиваний: 0
1) Если это вызвано производственной необходимостью
2) Если работник не имеет медицинских противопоказаний
3) Если есть согласие представительного органа работников
4) Работа в течение двух смен подряд не допускается

26. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной работы (смены) не менее четырех часов?

1) Не более 1,5 часов и не менее 20 минут
2) Не более 2 часов и не менее 15 минут
3) Не более 2,5 часов и не менее 40 минут
4) Не более 2 часов и не менее 30 минут

27. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

1) 21 календарный день
2) 14 календарных дней
3) 28 календарных дней
4) 36 календарных дней

28. Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?

1) Порядок приема и увольнения работников
2) Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
3) Режим работы и время отдыха
4) Персональные размеры оплаты труда работников

29. Что из перечисленного не относится к дисциплинарным взысканиям?

1) Замечание
2) Выговор
3) Штраф
4) Увольнение по соответствующим основаниям

30. В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

1) Не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
2) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
3) Не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
4) Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

31. Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

1) Социально-экономические
2) Социально-трудовые
3) Только трудовые
4) Только экономические

32. На какой срок заключается коллективный договор?

1) На неопределенный срок
2) На срок не более трех лет
3) На срок не более пяти лет
4) На усмотрение работодателя

33. Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?

1) Приоритет сохранения жизни и здоровья работника
2) Повышение производительности труда работников
3) Установление единых нормативных требований
4) Регулирование взаимоотношений работников с работодателем