Слайд 1: 1. Исследования влияния группового меньшинства на большинство

Доклад

Тема: Влияние меньшинства на большинство

Литература:

1. Социальная психология малой группы Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская, М., Аспект Пресс, 2009 – 318 с.

 

Вступление:

Влияние меньшинства на большинство рассматривается в рамках межгрупповых отношений взаимодействии и отношениях.

Слайд 1: 1. Исследования влияния группового меньшинства на большинство

ТЕКСТ

«Исследования нормативного поведения берет начало в исследованиях школы французского ученого Сержа Московичи (14.06.1925- 15.06.2014 г.).

И посвящено оно разработке проблемы внутригруппового влияния противоположно подходу влияния большинства на меньшинство и, как правило, связываемой с феноменом конформности».

Он провел эксперимент Рассказ об эксперименте

Слайд 2 Три стороны проблемы внутригруппового взаимодействия, как фактор группового функционирования (С. Московичи):

С.Московичи выделяет 3 стороны проблемы внутригруппового функционирования:

1) социальный контроль поведения индивидов;

2) исчезновение различий между ними;

3) выработка единообразия группового поведения.

ТЕКСТ: Нормативное (т.е. конформное ) поведение автор теории представляет как основу форму функционалисткой модели социального взаимодействия.

Слайд 3 Конформное поведение личности как адаптивный процесс в группе

Функционалистская модель социального взаимодействия представляет поведение личности в группе как адаптивный процесс, который позволяет уравновесить ее с окружающей средой.

Конформность, которая помогает адаптироваться выступает по факту как определенное требование социальной системы (группы), предъявляемое к ее членам с целью выработки между ними согласия, которое будет уравновешивать группу.

ТЕКСТ В логике данной модели индивиды группы, которые следуют групповым нормам, должны рассматриваться действующими в функциональном и адаптивном ключе. Лица, которые отклоняются от принятых норм воспринимаются как ведущие себя дисфункциональным и дезадаптивным образом.

Слайд 4

Положения функционалистской модели социального взаимодействия, их шесть:

1. Влияние в группе распределяется неравномерно и осуществляется односторонне

ТЕКСТ(Точка зрения большинства всегда уважается, т.к. она считается правильной, «нормальной».

В то время, как т.з. любого меньшинства, расходящаяся с взглядами большинства, неправильна и девиантна.

Одна сторона (большинство) рассматривается как активная и открытая изменениям, а другая (меньшинство) – как пассивная и сопротивляющаяся переменам.

2. Функция социального влияния состоит в том, чтобы сохранить и укреплять социальный контроль.

ТЕКСТ Для контроля осуществления социального контроля необходимо, чтобы все члены группы придерживались сходных ценностей, норм, оценочных критериев. Сопротивление им или отклонение от них угрожает функционированию группы. Поэтому, в интересах группы, необходимо влияние как средство исправления «девиантов».

3. Отношения зависимости определяет направление и величину социального влияния в группе.

Зависимость – это фундаментальный детерминирующий фактор в исследовании процесса влияния.

Т.е. каждый индивид принимает влияние и проявляет согласие, чтобы заслужить одобрение остальных членов группы. И каждый из них зависит от остальных в получении информации, поскольку все индивиды стремятся построить правильную и устойчивую картину мира, которая соответствует их оценке.

 

 

Вывод:

1. Т.О., с одной стороны приведение группы к единообразию является важным фактором эффективности.

Но данный фактор, не всегда является полезным. Т.к. иногда единообразие не способствует зарождению творческого начала в группе, не стимулирует динамику групповых процессов, развития группы, не вносит инновационности.

2. Единообразие полезно как условие сохранения и выживания группы, находящейся в экстремальных, сопряженных с угрозой ее нормальной жизнедеятельности условиях.

Всё же, оно является фактором застоя и регресса, ведущим к развитию деструктивных процессов в относительно спокойных («нормальных») ситуациях группового функционирования. Именно в этих ситуациях элементы творчества и разного рода инновации, ведущие к пересмотру ге отвечающих требованиям времени групповых стандартов, должны, стать отличительными чертами групповой жизни.