— Агентства селлеры продают рекламное пространство тех средств массовой информации, которые предоставили им такое право.

Медиахолдинги — это мощнейшие субъекты рекламного рынка управляющие большими структурами рекламного бизнеса. К ним от­носят группу компаний «Видео Интернешнл», ADVGroup , В COM3, BBDO , Максима, Young & Rubicon , Navigator и др.

Отечественные рекламисты объединены в АКАР (Ассоциацию коммуникационных агентств России) и активно лоббируют свои интересы в федеральных и муниципальных органах власти, участ-

96

вуют в международных фестивалях и конкурсах рекламы, профес­сиональных выставках, выпускают специализированные газеты и журналы о рекламном бизнесе.

Организационная структура рекламного агентства зависит от сле­дующих факторов: уровня развития рыночной экономики; размера фирмы рекламодателя и основных направлений ее деятельности; особенностей рынка рекламируемых продуктов, его сегментации, рекламных технологий; традиционного места рекламной деятель­ности фирмы в системе маркетинговой стратегии и т.д. Поэтому типовой или оптимальный вид структуры рекламной службы от­сутствует из-за множественности факторов рекламного рынка.

Оценочные факторы деятельности рекламных фирм в зависи­мости от решаемых целей можно разделить на количественные и качественные.

Количественные факторы включают:

— статическую характеристику агентства (она определяет вес и объем изготовленной рекламы, географию ее деятельности, сферы влияния, ассортимент услуг, охват целевой аудитории, рыноч­ную долю, рейтинг, количество разрабатываемых видов рекламы, перечень солидных фирм-клиентов, количество наград, а также нарушений законодательства о рекламе);

— кинематическую характеристику, отражающую скоростной фактор распространения рекламы (географическую скорость, про­изводительность труда, темп изготовления рекламы, этап жиз­ненного цикла используемых средств рекламы, сумму рекламных затрат на тысячу населения, денежную выработку на одного со­трудника);

— динамическую характеристику (динамику роста рыночной доли рекламы, характеристику интенсивности ее показа, дина­мику имиджа медиаканала и рекламной фирмы, а также роста рекламного рынка).

К качественным характеристикам деятельности рекламных агентств относят: рейтинг доверия и популярности, креативность выпускаемой рекламы, уровень наград и сертификаты качества, эстетичность, правдивость, ноу-хау. Основными показателями имиджа рекламного агентства выступает длительность его деятель­ности на рынке рекламных услуг, наличие квалифицированных специалистов, количество и солидность его клиентов, ассорти­мент, качество и стоимость оказываемых услуг.

Контроль взаимодействия. Рекламодатель вправе задать вопрос: эффективнее ли функционирование своего рекламного агентства

97

полного цикла, чем функционирование каждого из них в отдель­ности в цикле рекламной кампании, и насколько велик этот эф­фект. Необходим показатель, при расчете которого интегральный показатель эффективности Э функционирования отдела рекламы рекламодателя соотносился бы с показателем, отражающим эф­фективность рекламы от агентств, действующих самостоятельно в рамках цепочки посредников. За этот показатель примем среднее значение показателей эффективности, вычисленных для каждо­го рекламного агентства. Тогда среднеэкономическое значение показателей эффективности рекламных агентств, работающих с рекламодателем, определится по формуле

где Э, — эффективность первого рекламного агентства; Э. — эффективность i-го агентства; п — количество рекламных агентств работающих с рекламодателем. Для определения качества взаимодействия рекламных агентств с рекламодателем в рамках рекламной кампании применим коэф­фициент взаимодействия

где Эп.ц — эффективность работы собственного рекламного агентства полного цикла. Если Кв > 1, то работа собственного рекламного агентства будет эффективнее работы агентств-посредников, если меньше — наоборот. Тендер в рекламной деятельности — это приглашение рекламных агентств к участию в конкурсном мероприятии рекламодателя по выданному брифу с целью выявления оптимального для работы агентства. Бриф —- это задание творческому отделу и отделу по работе со СМИ. Основной стимул в тендере — заранее объяв­ленная сумма рекламного бюджета рекламодателя на проведение рекламных мероприятий.

Рекламодатель тщательно отбирает рекламные агентства, ко­торые приглашаются на конкурс, анализируя предварительно их рыночные позиции. В присылаемом брифе перечисляется список всех участвующих в тендере агентств, чтобы каждое из них знало конкурсантов. Формы творческих брифов обычно состоят из сле­дующих вопросов: Что требуется? (ТВ/радио, печатная, наружная

98

реклама и т.д.). Зачем нужна реклама? (Почему мы рекламируем? В чем состоит конкретная проблема, задача?) К кому мы обраща­емся? (Как можно точнее охарактеризуйте аудиторию демогра­фически и ее отношение к товару и его рекламе). Аналитический взгляд на потребителя. (Что формирует поведение потребителя?). Суть рекламного сообщения. (В чем состоит единственная и наибо­лее важная мысль, которую надо передать?) Почему потребитель должен поверить и воспринять это сообщение? (Что потребитель должен почувствовать, чему поверить или что сделать под воз­действием рекламы?) Рекомендации по тону и манере сообщения. Ограничения и обязательные элементы присутствия.

В организационной части тендера рекламодатель просит вы­бранные агентства предоставить информацию по заранее разра­ботанным опросникам для оценки предпочтений. В табл. 3.2 по­казан пример оценки агентств рекламодателем по информации, полученной на основе тендера.