Базовая классификация профессий
Типы профессий
Способы выбора профессии менялись на протяжении развития человечества.
Многие сотни и тысячи лет люди были ограничены в выборе своим происхождением.
Аристократы могли заниматься военной или духовной карьерой либо искусством, крестьянину было сложно отказаться от работы на земле, ремесленники передавали свое дело из поколения в поколение. Человек рождался, и сразу было ясно, чем он будет заниматься в жизни.
Со временем, в результате сложных исторических процессов, таких, как буржуазная и научно-техническая революции, образ жизни людей значительно изменился, выбор и перспективы для каждого человека стали шире.
Тем не менее, до сих пор существуют профессиональные семейные династии, а также привычка советоваться со старшим поколением по поводу выбора работы.
Но, если подросток не планирует идти по стопам родителя и продолжать семейную династию, совет родителя может оказаться не полезным, и даже вредным.
Рынок труда развивается сейчас настолько стремительно, что, для того, чтобы делать прогнозы, нужно быть специалистом в этой области.
Постоянно появляются новые профессии и исчезают старые.
Новые направления часто мультидисциплинарны и не имеют широкой известности: они развиваются на стыке разных наук. И в этой ситуации активных изменений не специалисту довольно сложно предсказать, какой будет ситуация через 5, 10, 20 лет.
Изменившийся мир диктует новые правила: теперь профессию нужно выбирать в тандеме с опытным специалистом по профориентации. В этом случае можно не сомневаться, что будут учтены все нюансы:
- способности и потенциал кандидата;
- личные предпочтения и интересы;
- востребованность специальности сегодня, завтра, через 20 лет;
- насыщенность рынка специалистами;
- карьерные перспективы;
- возможности роста или смены деятельности;
- оплата труда;
- престижность профессии;
- оптимальное учебное заведение.
Советуем изучить: Карьерное ориентирование
Специалисты берут эти сведения не «с потолка», а применяют разработанные учеными методики.
Базовая классификация профессий
Для определения специальности, подходящей конкретному человеку, используются классификации профессий. Одна из популярных — классификация профессий Е.А. Климова. Все профессии в ней подразделяются на классы, типы, отделы, группы. Получается четкая структура, на пересечении категорий которой и находятся искомые сферы деятельности.
Классификация профессий по предмету труда
В зависимости от того, что или кто выступает в роли объекта труда, выделяются следующие психологические типы профессий:
- человек — человек;
- человек — техника;
- человек — природа;
- человек — знак;
- человек — художественный образ.
Классификация по предмету труда учитывает, к какой деятельности человек испытывает интерес, что его радует. Это важный параметр, поскольку неверно выбранная сфера приводит к затяжному стрессу, который снижает производительность труда и сводит к нулю всю радость от работы.
Человек — человек
Некоторые люди от природы склонны к общению. Им нравится взаимодействовать с другими людьми, наблюдать за ними, помогать им. Они не раздражаются и не истощаются в процессе коммуникаций, наоборот, как бы «подпитываются». Таким людям нужно выбирать гуманитарные профессии, которые связаны с непосредственным взаимодействием с другими людьми, тогда работа будет приносить им радость и удовлетворение.
Профессии этого типа имеют высокую социальную значимость. Во время развития постиндустриального общества сфера услуг приобретает все более важное значение, и эти профессии сохранят востребованность.
Требования к специалисту:
- умение взаимодействовать с людьми;
- толерантность;
- способность выслушать;
- умение находить радость в общении;
- низкий уровень агрессии.
Примеры профессий:
- медик,
- преподаватель,
- психолог,
- логопед,
- воспитатель,
- юрист,
- продавец,
- экскурсовод.
Человек — техника
Люди, которые жить не могут без механизмов и устройств и обожают их разбирать, собирать, изучать, совершенствовать — кандидаты на освоение профессий этого типа.
Особенность техники — ее точные параметры, которые поддаются измерению и расчетам, предсказуемость, которой нельзя ожидать от людей или природы. Вот почему в это направление идут люди с математическим складом ума, умением логически мыслить, ориентированные в своей деятельности на результат. В этих профессиях они могут проявить свои сильные качества:
- концентрацию,
- внимание к мелочам,
- практичность,
- продуктивность,
- изобретательность.
А их слабые стороны, к примеру, слабые коммуникативные навыки, которые часто присущи людям этого склада, никак не помешают им сделать блестящую карьеру.
Примеры профессий:
- инженер,
- строитель,
- механик,
- водитель,
- пилот.
Человек — природа
Людей, которые склонны к этому психологическому типу профессий, видно с детства. Они не пройдут мимо бездомного котенка, а дома маме на радость будут ухаживать за домашними растениями. Друзья всего живого, они будут расцветать в профессиях типа «человек — природа».
Возможные виды деятельности для них:
- исследование живой и неживой природы;
- использование природных ресурсов;
- лечение животных;
- уход за растениями и животными;
- выведение новых сортов растений и пород животных.
Этим специалистам часто необходима выносливость и крепкое здоровье, потому что они могут работать «в поле» (иногда в прямом смысле слова).
Примеры профессий:
- агроном,
- зоотехник,
- ветеринар,
- эколог,
- кинолог,
- селекционер,
- лесник.
Человек — знак
Люди, склонные к профессиям этого типа, с удовольствием взаимодействуют со знаковыми системами:
- текстами;
- языками (как человеческими, так и языками программирования);
- числами;
- графическими объектами.
Они работают с данными, которые можно представить в виде текстов, формул, кодов, чертежей, графиков, диаграмм.
Для них свойственно структурное мышление, умение абстрагироваться и в то же время понимать, какие предметы и явления обозначаются знаками.
Этим специалистам необходимы:
- хорошая память;
- высокая способность к концентрации;
- обширные знания.
Примеры профессий:
- бухгалтер,
- нотариус,
- программист,
- экономист,
- лингвист,
- математик.
Человек — художественный образ
В профессии этого типа идут люди с развитым образным мышлением и творческой жилкой.
Как правило, это люди, одаренные тем или иным талантом, имеющие призвание с юных лет. Они могут быть неорганизованными и непоследовательными, что мешает им добиться успеха. Но если они правильно выберут вид деятельности, то могут «взлететь» на чистом вдохновении.
Примеры профессий:
- связанные с музыкой (музыкант, певец, композитор, дирижер);
- связанные с изобразительным искусством (художник, декоратор, дизайнер, фотограф);
- литературно-художественная деятельность (писатель, поэт, журналист);
- сценическая деятельность (актер, режиссер).
Важно!
Часто тесты показывают смешанный результат: высокие баллы в 2–3 типах. Это помогает точнее выбрать профессию. Например, склонность к типам «человек — человек» и «человек — художественный образ» может указывать на такие профессии, как преподаватель живописи или музыки; сочетание «человек — художественный образ» и «человек — знак» — на дизайнера.
Классы профессий по целям труда
Эта классификация рассматривает, с какой целью человек взаимодействует с объектом труда в процессе профессиональной трудовой деятельности. Также учитываются преобладающие операции:
- Гностические профессии. Отличаются познавательным характером работы (от древнегреческого «гнозис» — познание). Они встречаются среди всех пяти типов профессий. Для такой деятельности характерно проведение исследований, анализ, изучение, измерение, сравнение. Например, в классификации «человек — природа» это биолог-лаборант, для типа «человек — человек» — социолог, «человек — техника» — испытатель, «человек — знак» — аудитор, «человек — художественный образ» — искусствовед.
- Изыскательские профессии. Их целью является поиск новых решений. Это творческие специальности. Для типа «человек — природа» это биолог-исследователь или селекционер, для типа «человек — человек» — организатор производства или психолог, «человек — техника» — конструктор или изобретатель, «человек — знак» — программист или математик, «человек — художественный образ» — дизайнер или композитор.
- Преобразующие профессии. Они перерабатывают полученный материал и предоставляют результат. В зависимости от предмета труда может превалировать умственная либо практическая работа. Для типа «человек — природа» это животновод или полевод, для типа «человек — человек» — преподаватель или врач, «человек — техника» — водитель или слесарь, «человек — знак» — бухгалтер, «человек — художественный образ» — ювелир или модельер.
Категории профессий по орудиям труда
Орудия труда представлены четырьмя группами:
- ручные и слабо механизированные (свойственны таким профессиям, как ювелир, художник, хирург, пианист);
- механическое оборудование (используется в профессиях водитель, швея);
- автоматизированное и роботизированное оборудование (применяется в профессиях оператор, сталевар);
- функциональные орудия труда — то, что не имеет материальной формы, например, глазомер, знания (характерны для профессий актер, певец, преподаватель).
Классификация по условиям труда
Некоторые люди трудятся в офисе, другие — на открытом воздухе или в горячем цеху.
Условия труда оказывают большое влияние на профессию: она может считаться «вредной», «тяжелой» или «опасной» по этим признакам. Различают четыре типа условий труда:
- обычные, бытового типа (лаборант, бухгалтер, преподаватель, офисный служащий);
- открытый воздух (инспектор ГИБДД, агроном);
- необычные условия (альпинист, шахтер, космонавт, пожарный);
- условия повышенной ответственности (судья, врач).
Важно!
В современном мире, чтобы быть на плаву, необходимо иметь не только конкурентоспособную профессию, но и высокий уровень образования. Тем, кто намечает для себя карьерный рост, лучше сразу задуматься о вузе, потому что без высшего образования карьерный потолок наступит очень быстро.