4 Аналитическая оценка условий труда
Условия труда как совокупность санитарно-гигиенических, психофизиологических, социальных и эстетических элементов производственной среды осуществляют непосредственное воздействие на здоровье и работоспособность человека. Для разработки мероприятий, которые позволят предотвратить снижение работоспособности, возникновение профессиональных заболеваний и случаев производственного травматизма, необходимо объективно оценить влияние условий труда на человека. В связи с этим необходимы такие средства качественной и количественной оценки, которые бы позволили с достаточной объективностью и точностью определить степень влияния неблагоприятных условий труда на организм человека.
С другой стороны, данная оценка позволит определить рост производительности труда и на его основе – экономическую эффективность мероприятий, полученные в результате создания благоприятных условий для работы человека.
На основе материалов, полученных в результате социально-экономических, психофизиологических и медико-биологических исследований, проведенных на многих предприятиях разных отраслей промышленности, а также изучения и обобщения отечественного опыта и опыта стран с развитыми рыночными отношениями, разработано несколько методик анализа условий труда. Мы остановимся на некоторых из них:
- интегральная оценка тяжести труда;
- определение коэффициента условий труда;
- оценка безопасности производственного оборудования.
Категория тяжести труда. Эффективность труда в значительной мере зависит от уровня трудоспособности человека. При улучшении условий труда замедляется развитие утомления у работников и уменьшается тяжесть труда, что в конечном результате приводит к повышению производительности труда. Установлено, что между факторами и элементами условий труда, которые реально существуют на рабочем месте, и категорией тяжести труда существует тесная корреляционная связь.
Для объективной оценки в баллах условий труда и категории тяжести труда на рабочем месте на основе изучения совокупного влияния всех материально-производственных элементов условий труда на организм человека (химических, физических и психологических) разработаны специальные критерии (приложение Г).
Все элементы в приложении Г размещены в порядке возрастания степени опасности и вредности в соответствии с шестью категориями тяжести труда:
1) работы, которые выполняются в оптимальных условиях (столбец 1 приложения Г);
2) работы, которые выполняются в условиях, отвечающих предельно допустимым концентрациям и уровням (ПДК и ПДУ) санитарно-гигиенических элементов, а также допустимым величинам психофизиологических элементов (столбец 2 приложения Г);
3) работы в условиях, которые отклоняются от ПДК и ПДУ и допустимых величин психофизиологических элементов (столбец 3 приложения Г);
4) работы в неблагоприятных условиях труда (столбец 4 приложения Г);
5) работы, которые выполняются в экстремальных условиях труда (столбец 5 приложения Г);
6) работы, которые выполняются в критических условиях труда (столбец 6 приложения Г).
Категория тяжести характеризует состояние организма человека, который формируется влиянием условий труда.
В соответствии с приложением Г каждый производственный элемент условий труда Xі на рабочем месте получает балльную оценку от 1 до 6, если он влияет на работника на протяжении всего рабочего времени. В тех случаях, если он влияет на работника не полный рабочий день, а лишь частично, элемент оценивается его продолжительностью и определяется по диаграммам (приложение Д) с учетом времени их влияния.
Интегральную балльную оценку тяжести работы І на конкретном рабочем месте можно определить по такой формуле:
-1,6 
где Х– средний балл всех биологически значимых элементов условий труда, который равен
Сумма всех биологически значимих элементов
n - количество учтенных элементов условий труда.
Биологически значимые элементы определяют следующим образом: если на рабочем месте действуют элементы, которые получили только 1 и 2 балла, то в расчет принимаются все элементы, которые включены в Карту условий труда на рабочем месте; но если элементы получили оценку в 3-5 или 6 баллов, то в расчет принимаются только те элементы, которые получили 3 и больше баллов.
В соответствии с интегральной балльной оценкой тяжести труда можно оценить условия труда (приложение Е).
Пример. Оценить категорию тяжести труда оператора. На рабочем месте оператора есть три элемента условий труда (n = 3), которые формируют ее тяжесть: Х1 шум 108 дБА, Х2 освещенность 150 лк (газоразрядные лампы), Х3 продолжительность повторяющихся операций 15 с. Продолжительность действия факторов 8 часов. Другие элементы не рассматриваются, так как они находятся ниже нормативных значений и оцениваются 1 баллом.
Решение. В соответствии с приложением Г указанные элементы оцениваются соответственно: Х1 = 5, Х2 = 2, Х3 = 4. При этом нормативное значение освещенности для данного случая составляет 200 лк. Биологически значимыми элементами в данном примере являются шум и продолжительность повторяющихся операций. Средний балл всех биологически значимых элементов условий труда равен:
Интегральную балльную оценку тяжести труда определяем по формуле
I=19,7*4,5-1,6*4,52=56,3
Интегральная оценка тяжести труда в 56,3 балла отвечает V категории тяжести труда в соответствии с приложением Е.
Коэффициент условий труда. Коэффициент условий труда характеризует соответствие фактических условий труда нормативным. Не все материально-производственные элементы условий труда определяются количественной оценкой. Поэтому при расчете коэффициента условий труда необходимо брать те из них, которые можно выразить определенной числовой величиной и для которых есть нормативное значение. Такими элементами могут быть освещенность, температура, влажность и запыленность воздуха, шум, вибрация и др. Коэффициент условий труда определяется как среднегеометрическая величина показателей, которые характеризуют условия труда, по такой формуле:
где а1,а2, ..., аn индекс отклонения фактических элементов условий труда от нормативных по соответствующим показателям;
n - количество показателей, которые характеризуют элементы условий труда, по которым проводились замеры.
Индекс отклонения фактических условий труда от нормативных рассчитывается по формуле
где Уф и Ун соответствующие фактическое и нормативное значения показателей элементов условий труда в существующих единицах измерения.
В тех случаях, если превышение фактических показателей в сравнении с нормативными (шум, вибрация, наличие пыли и других вредных веществ в воздушной среде) ухудшает условия работы, индекс соответствия фактических элементов условий труда нормативным определяется обратным отношением по формуле
Нормативные значения показателей элементов условий труда определяются по санитарным нормам и ГОСТам.
Для выявления фактического состояния условий на рабочих местах в расчет коэффициента условий труда включают только те индексы отклонения фактических элементов труда от нормативных, которые не превышают единицу.
Степень отклонения коэффициента от единицы характеризует соответствие условий труда нормативным требованиям и показывает направления рациональных мероприятий для улучшения этих условий.
Пример. В цехе работают 100 работников на 40 рабочих местах. Определить индекс соответствия фактического освещения, если на 10 рабочих местах фактическая освещенность 150 лк при норме 200 лк, на 15 рабочих местах 170 лк при норме 250 лк и на последних 15 рабочих местах 200 лк при норме 250 лк.
Решение. Для расчета используем формулу (11) из-за того, что повышение уровня освещения рабочего места вызывает улучшение условий труда. Индекс отклонения в целом составляет:
Рассчитанный индекс соответствия освещения указывает на то, что он имеет значительное отклонение от нормы. Для его повышения надо разработать и внедрить в первую очередь мероприятия, которые направлены на улучшение освещенности для 15 рабочих мест, где фактическая освещенность составляет 170 лк.
Аналогичным образом устанавливаются индексы соответствия в цехе, на участках по всем показателям, которые характеризуют условия труда.
Если а1=0,74 (освещенность), а2=0,9 (температура), а3=1,0 (загазованность), а4=0,9 (шум), то
Коэффициент безопасности оборудования. Оценка безопасности существующего оборудования является важной составной частью аттестации рабочих мест. Она позволяет определить мероприятия по приведению оборудования в соответствие с требованиями стандартов безопасности.
Безопасность оборудования оценивается коэффициентом безопасности Кб, который равняется 100 %, если оборудование отвечает всем требованиям стандартов безопасности на данный вид оборудования.
Суть методики оценки безопасности производственного оборудования заключается в следующем:
- составляется список всех возможных нарушений требований безопасности, возможных на данном виде оборудования;
- путем экспертной оценки определяется важность каждого из нарушений (составляется ранжированная последовательность нарушений);
- каждому из нарушений присваивается коэффициент весомости в соответствии с ранжированной последовательностью, которая определяется при помощи нормировочной функции, при этом сумма всех весовых коэффициентов равняется единице;
- оценивается наличие перечисленных нарушений для конкретного производственного оборудования; при этом следует иметь в виду, что нарушением считается не только отсутствие какого-нибудь элемента, но и неправильная его работа;
Коэффициент безопасности конкретного оборудования Кб определяется по формуле
где 
сумма коэффициентов весомости выявленных нарушений требований безопасности для данного оборудования.
Оценка безопасности оборудования позволяет определить последовательность замены оборудования на новое или последовательность его модернизации с целью соответствия требованиям стандартов. Кроме того, количественная оценка уровня безопасности используемого оборудования позволяет наметить и обосновать меры по повышению безопасности рабочих мест.
Пример. В цехе эксплуатируется 5 кранов. Анализ нормативных условий к данному виду оборудования позволил обнаружить основные возможные нарушения требований безопасности. К ним относятся: отсутствие защитного ограждения; отсутствие местного освещения; неудобное расположение органов управления; несоответствующая окраска некоторых составляющих частей крана.
Анализ фактического состояния кранов показал существующие нарушения требований безопасности: кран №1 – отсутствие защитного ограждения; кран № 2 – несоответствующая окраска некоторых составляющих частей крана; кран № 3 – отсутствие местного освещения; кран № 4 – неудобное расположение органов управления и отсутствие защитного ограждения; кран № 5 – неудобное расположение органов управления.
Рассчитать коэффициент безопасности кранов цеха. Определить и обосновать последовательность модернизации кранов цеха.
Решение. Список всех возможных нарушений требований безопасности, предложенных в отношении данного вида оборудования, приведен в условиях примера. Составляем ранжированную последовательность нарушений в соответствии с нашей экспертной оценкой и определяем коэффициент весомости каждого нарушения (табл. 7).
Таблица 7 Ранжированная последовательность нарушений
| Нарушение требований безопасности | Оценка, балл | Коэффициент весомости |
| Отсутствие защитного ограждения | 10 | 10 / 30 = 0,333 |
| Отсутствие местного освещения | 9 | 9 / 30 = 0,30 |
| Неудобное расположение органов управления | 4 | 4 / 30 = 0,133 |
| Несоответствующая окраска некоторых составляющих частей крана | 7 | 7 / 30 = 0,233 |
| Всего | 30 | 1 |
Определяем коэффициент безопасности для каждого станка:
кран № 1 Кб = 100 ( 1-0,333 ) = 66,7 %;
кран № 2 Кб = 100 ( 1-0,233 ) = 76,7 %;
кран № 3 Кб = 100 ( 1-0,30 ) = 70,0 %;
кран № 4 Кб = 100 ( 1 ( 0,333 + 0,133 ) ) = 53,4 %;
кран № 5 Кб = 100 ( 1-0,133 ) = 86,7 %.
В соответствии с полученными коэффициентами безопасности определяем последовательность модернизации кранов цеха: вначале кран № 4 , потом 1, 3, 2 и 5.
Для оценки эффективности модернизации и мероприятий по охране труда после проведения мероприятий определяются новые значения аналитических показателей: категория тяжести, коэффициент условий труда или коэффициент безопасности оборудования. Выбор показателя зависит от того, какие элементы условий труда изменяются при проведении мероприятий по охране труда и какие показатели этих элементов учитываются. Изменение показателя характеризует эффективность проведенных изменений.
5. Медицинские осмотры
Предварительный медицинский осмотр проводится во время принятия на работу с целью:
ü определения состояния здоровья работника и регистрации выходных объективных показателей здоровья и возможности выполнения без ухудшения состояния здоровья профессиональных обязанностей в условиях действия конкретных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
ü выявления профессиональных заболеваний (отравлений), возникших ранее во время работы на предыдущих производствах, и предотвращению производственно обусловленным и профессиональным заболеванием (отравлением).
Периодические медицинские осмотры проводятся с целью:
ü своевременного выявления ранних признаков острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), общих и производственно обусловленных заболеваний у работников;
ü обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов трудового процесса;
ü решения вопроса о возможности работника продолжать работу в условиях действия конкретных вредных и опасных рабочих факторов и трудового процесса;
ü разработка индивидуальных и групповых лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий для работников, которые отнесены по результатам медицинского осмотра в группу риска;
ü проведения соответствующих оздоровительных мероприятий.
Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, определен в Кодексе закона о труде Украины (КЗоТ Украины).