Фабер Е.В.: Конечно компания не может это признать, потому что во всех судах, во всех прокуратурах есть ваши свидетельские показания.

Для того, чтобы это компания признала вам нужно пойти, совершить опять, сказать я лжесвидетельствовал, накажите меня, я все-таки решил по-другому, в 2018 году было по другому и так далее.

Вы будете работать с нашими юристами. Вы же знаете как все это делается, Михаил?

Нет, конечно, нет конечно. И потом Елена (Мещерякова) если она когда-то нарушала, то вы все вместе это делали. Не надо валить это все на Елену, вы все вместе в этом участвовали как сотрудники. Вы нарушали вместе.

Тримаскин М.В.: Я готов за это отвечать. Давайте начнем с чистого листа без Мещеряковой. Мещерякова для академии – это груз ответственности будущих судебных разбирательств.

Фабер Е.В.: Вы ставите вопрос как разбор в будущих судах – это ваше право, вы можете этим воспользоваться, но я уже говорила вам, что это вас ни к чему не приведет. Вы не сохраните работу в этой компании, потому что работа в компании и которые лжесвидетельствовали, которые потом пошли на попятную, на отказ, то это будет гарантировать нам, что в будущем, вы тоже возможно совершите какие-то нарушения.

Поэтому в данной ситуации, мне кажется, здесь если придерживаться вашей версии, то она на мой взгляд утопична с точки зрения комфортной хорошей работы в компании в будущем, тем более в корпоративной академии.

То что я не буду отказываться от Елены (Мещеряковой) это 100 %, у меня нет под это оснований.

Если вы будете биться за юридические основания, но я боюсь это коснется всех, всего коллектива и наверно это будет крайне неприятно. Это будет не против Елены Мещеряковой, это будет против компании. Вы будете выступать не против Елены Мещеряковой, вы будете выступать против компании. Вы должны это очень хорошо понимать. Я говорю это вам как руководитель, прошедший огромное количество кейсов различных.

И в данном ситуации если вы нацелены на решение каких-то вопросов, наверное, надо решать текущие вопросы, а не браться там за какие-то случаи 2018 года. Я вам честно скажу, в моем сознании это утопично, мы не придем с вами к решению вопроса через эту ситуацию – это 100%.

Тримаскин М.В.: Почему вы не можете привлечь службу безопасности компании, чтобы она все эти факты проверила, дала им оценку, юридическую в том числе и уже сказала нам: «Да, Мещерякова нарушала, но это было в интересах компании.

Фабер Е.В.: Служба безопасности будет проверять всех и вам будут задавать вопросы.

Тримаскин М.В.: Я готов ответить на все вопросы.

Фабер Е.В.: Она будет всем задавать вопросы, на каком основании вы лжесвидетельствовали.

Тримаскин М.В.: Я расскажу, что Мещерякова с каждым из нас проводила беседы и угрожала в том числе, да… хотите ли вы работать?! И всё.

Фабер Е.В.: У вас была возможность в 2018 году сказать про это?

Тримаскин М.В.: Это было не в 2018 году, это было как раз вот сейчас.

Фабер Е.В.: У вас была возможность это сделать, вы это делаете через 2 года. Почему?

Тримаскин М.В.: Но вопрос ведь в том возникает, что тогда защищали Мещерякову и защищали компанию, она же нам довела информацию, что хочешь работать в компании – защищай компанию.

Фабер Е.В.: Абсолютно верно. Это значит, что вы защищали интересы компании. Вы считали, что делаете абсолютно правильно и верно. Но почему-то сейчас вдруг вы решили воспользоваться этим случаем и каким-то образом вытащить его наружу для того, чтобы обвинить своего руководителя. Это не правильно, коллеги, поймите меня, это не правильно, вы должны были это сделать сразу, а не через 2 года, вытащите мне еще 15 год.

Я знаете сколько всего могу в «Магните» вытащить? Поэтому я предлагаю данный случай, в котором все участвовали – закрыть. Из него есть один вывод, который я увидела из вашей жалобы, что вы опасаетесь определенной мести со стороны руководителя. Правильно я понимаю?

Тримаскин М.В.: Да конечно. Она же и заявляет тем сотрудникам, которые подписывали документы за нее, что я откажусь от своих слов, что я вам ничего не говорила, вы по своей собственной инициативе подписывали. Это разве не шантаж? Это шантаж прямой.

Белова С.Б.: Михаил, вам это откуда известно, что она говорила?

Тримаскин М.В.: Это я слышал от других сотрудников. Если судом будет установлен факт отсутствия Мещеряковой на рабочем месте, все мы лжесвидетельствовали. То будет очень интересная ситуация для всех.

Мещерякова Е.В.: Михаил, вы так интересно говорите, как будто там не знают, что я отсутствовала. Они знают, есть и мои свидетельские показания и я этого не отрицаю. И я никому не делала угроз, а если вы говорите про сотрудников, скажите про каких?

Тримаскин М.В.: А это пусть сотрудники сами скажут, я не могу за них говорить.

 

5. Грибова Е.С. о нарушениях закона

Грибова Е.С.: У нас есть другая ситуация, в которой мы участвуем. Есть уволенные сотрудники, ряд уволенных сотрудников – это Иванов и Воробьев. Есть документы по охране труда, в протоколах нет их подписей. То есть я, Даша Уварова, Ольга Коломиец формируем пакеты документов, передаем их на подпись, только подписывает их сейчас Елена Владимировна. То есть если за Елену Владимировну подписывали другие участники коллектива, то сейчас эти документы подписывает (за Иванова и Воробьева) сама Елена Владимировна. Если я сейчас, Елена Владимировна, не права - опровергните мои слова.

Это еще не все. Дальше. Была министерская проверка, проверка была по обращению Иванова. Это не прошлый век. Это 6 марта 2020 года.

Мещерякова Е.В.: 5 марта

Грибова Е.С.: Что касается прокурорской и министерской проверки. 6 марта мы переделали всю нормативку по распоряжению Елены Владимировны. Мы указывали факты не существующие. Я замечу, что это не 2018 года, а 6 марта 2020 года, конкретно мы с Афониной Юлией готовили положение. По дополнительным соглашениям по проведенному обучению по экологической безопасности. На сегодняшний день мы с Мариной к 15.01.2020г. подготовили пакет документов за 2019 год. Задачу эту я получила подготовить задними числами. Задачу эту я реализовывала с Мариной, на сегодняшний день допсоглашения не согласованы, не утверждены ни юристами ни округом.

Фабер Е.В.: У меня такое ощущение, что коллектив непрофессионалов работает в вашем департаменте. Такое допускаете количество переделок документов.