«Студенческий лидер 1 курса 2022»)
ПОЛОЖЕНИЕ
(о порядке проведения конкурса среди обучающихся Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева
«Студенческий лидер 1 курса 2022»)
Кемерово 2022
1 Общие положения
Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной и талантливой молодежи, членов Профсоюза, способной в дальнейшем заниматься реализацией молодежной политики в студенческой среде, на активизацию работы студенческой массы, повышение мотивации членства в Профсоюзе.
2 Главные цели конкурса
- выявление творчески работающих лидеров институтов среди обучающихся первого курса;
- предоставление возможностей проявления креативных способностей конкурсантов;
- вовлечение студенческих лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств их личности;
- подготовка участников к конкурсу «Студенческий лидер» вуза.
3 Условия участия
Участниками конкурса могут быть только обучающиеся ФГБОУ ВО КузГТУ им. Т.Ф.Горбачева, являющиеся членами студенческой профсоюзной организации, обучающиеся на очной форме обучения и являющиеся студентами 1 курса (бакалавриата, специалитета и института профессионального образования), с уплаченными профсоюзными взносами и отсутствием академической задолженности.
Участников конкурса выдвигают институтские профсоюзные организации студентов, 2 участника от института.
4 Проведение конкурса
Конкурс «Студенческий лидер 1 курса 2022» проходит в два этапа:
Заочный этап: подача заявок, возможное собеседование, обучающая программа подготовки к конкурсу;
Открытый этап – два конкурсных дня.
Для организации и проведения конкурса ППОС КузГТУ назначает конкурсную комиссию (жюри) и оргкомитет.
Заочный ЭТАП: 28.03.22 – 08.04.22 до 23:59
1. Заполнение анкеты-заявки (приложение 1);
2. Организационное собрание со всеми участниками (которое состоится 12 апреля в 12:30 в ауд.1256);
3. Обучающая программа подготовки к конкурсу «Студенческий лидер 1 курса 2022» (за систематические прогулы оргкомитет вправе исключить участника из конкурса). Программа подготовки может проходить в очном (личные встречи), заочном формате (запись, с тестом и дальнейшем разбором).
Обучающая программа подготовки конкурса «Студенческий лидер 1 курса 2022», заочный этап | |
№ | Название обучающего блока |
1. | Устав Профсоюза образования |
2. | ФЗ №273, правила внутреннего распорядка, кодекс корпоративной этики |
3. | Все о стипендиях |
4. | Все про общежития |
При возникновении спорных моментов участнику может быть назначено собеседование. Даты обучающих блоков будут сообщены на организационном собрании.
Открытый ЭТАП:
Конкурсная программа
1 конкурсный день: 25.04.22:
1) Конкурсное задание «Визитка»
Цель: Конкурсное задание «Визитка» направлено на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации своего профсоюзного бюро.
Задача конкурсанта:
*дать характеристику себя как студенческого лидера, осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами. Рассказать о себе, о своем стиле работы, о своих собственных достижениях, успехах в организации;
*вызвать симпатию аудитории и использовать для этих целей современные технические средства.
Форма проведения: Публичная презентация. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.
Регламент: На выступление конкурсанту отводится до 5 минут. Ответы на вопросы членов жюри до 3 минут. Общее время выступления конкурсанта до 8 минут.
Работа жюри и критерии оценки: Система оценивания всероссийского конкурса. Выступление конкурсанта будет оцениваться по следующим критериям:
1. Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось: - познакомить аудиторию с профсоюзным бюро, которое он представляет; - продемонстрировать положительные результаты работы профсоюзного бюро, достигнутые с его участием;
- показать степень своего участия в общем успехе;
- оценить вклад профсоюзного бюро в его становление как личности.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе; - в речи отсутствуют вводные слова и слова-«паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.: - способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; - выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
4. Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены
оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов, найдены варианты эффективной подачи информации, отличные от традиционных и
т.д. Цифровая презентация не обязательна, если найден другой способ привлечения внимания.
5. Соответствие цифровой презентации и выступления. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Цифровая презентация не обязательна, если найден другой способ привлечения внимания.
После завершения выступления конкурсанта от членов жюри могут быть заданы вопросы. Вопросы из зала не задаются
2) Конкурсное задание «2 к 1».
Цель : Конкурс «Два к одному» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ и нормативно-правовых актов в сфере образования и профсоюзной деятельности, а также умения применять эти знания в экстремальной обстановке.
Форма проведения : Всем конкурсантам одновременно задаются вопросы, на которые
существуют только 2 ответа: «верно» или «не верно». Если конкурсант дает правильный ответ, то он продолжает участие в конкурсном испытании. Каждый участник имеет право на 3 ошибки. По истечении всех попыток, участник выбывает из конкурса.
Регламент : Время на зачитывание вопроса ведущим, обдумывание и запись ответа определяется членами жюри.
Работа жюри и порядок оценки. Победителем конкурса считается конкурсант, ответивший, верно, на большее количество вопросов. Рейтинг каждому участнику присваивается по мере выбывания из конкурса.
3) Конкурсное задание «Управленческие поединки»
Цель: Конкурсное задание «Управленческий поединок» направлено на выявление у конкурсантов компетенций, позволяющих профсоюзному лидеру формулировать и отстаивать выбранную позицию по наиболее значимым вопросам в рамках открытого диалога, конструктивно рассуждать, приводить аргументы в процессе дискуссии.
Форма проведения : В основе конкурса лежит принцип построения четко регламентированной дискуссии между двумя конкурсантами по заданной теме. В ходе дискуссии конкурсанты пройдут 3 этапа: подготовка к дискуссии, озвучивание позиций и голосование членов жюри. Конкурсантам предлагается конфликтная ситуация, в рамках которой обозначены две противоположные позиции. Задача конкурсантов подготовиться и выступить по одной из позиций. Регламент. В каждой паре конкурсантов проходит жеребьѐвка, по результатам которой один из конкурсантов получает возможность выбрать позицию. Тематику заданий, форму и порядок проведения конкурсного задания определяет жюри перед проведением конкурса.
Работа жюри и порядок оценки: Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно.
Возможные критерии оценки конкурсанта:
− умение доступно и убедительно излагать, и аргументировать свою позицию в рамках заданной темы и законодательства РФ;
− умение слышать позицию партнера и приводить контраргументацию;
− ораторское мастерство, культура общения;
− умение вести дискуссию и поддерживать диалог;
− умение задавать содержательные вопросы в ходе дискуссии;
− полнота раскрытия позиции в своих ответах.
4) Конкурсное задание «Профтест»
Конкурс «Профтест» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ в сфере образования, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций.
Задание на конкурс выдается непосредственно перед конкурсом. Представляет собой тест из 10 вопросов с открытыми и закрытыми формами ответов.
Оценка результатов выступления производится по следующим критериям: Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант дал максимальное количество правильных ответов на предложенные вопросы.
Регламент проведения конкурса: Для написания отводится не более 20 минут, конкурс проводится без зрителей.
2 конкурсный день: 27.04.22:
1) Конкурсное задание «Правовое ориентирование»
Цель: Конкурс «Правовое ориентирование» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ в сфере образования, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций.
Задание на конкурс выдается непосредственно перед конкурсом. Представляет собой конфликтную ситуацию (задачу). Задача конкурсанта – найти несоответствие заявленных условий действующему законодательству, предложить порядок действий ПОС, позволяющий разрешить конфликт в интересах профсоюзной организации и членов Профсоюза, используя при этом знания положений законодательства РФ. Оценка результатов выступления производится по следующим критериям: Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант дал максимальное количество правильных ответов на предложенные вопросы, сформулировал позицию ПОС по конфликтному вопросу и подкрепил свои доводы максимально возможным количеством правильных ссылок на законодательство РФ.
Регламент проведения конкурса: Для написания отводится не более 10 минут, для защиты своего ответа перед жюри и зрителями не более 3 минут, на ответы на вопросы жюри не более 3 минут. Вопросы из зала не допустимы.
2) Конкурсное задание «Публичное выступление»
Цель: Конкурс «Публичное выступление» направлен на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений по заданной тематике. Выступление ограничено по времени. Задание на конкурс выдается непосредственно за пару дней до конкурса. Представляет собой определенную ситуацию, с двумя вариантами ее решения. Задача конкурсанта – подготовить 2 публичных выступления. Непосредственно перед началом конкурса участник вытягивает позицию, которую будет представлять жюри для оценивания.
Оценка результатов выступления производится по следующим критериям: Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант дал полный расширенный ответ, подкрепив свое выступление конкретными аргументами. Регламент проведения конкурса: Каждому конкурсанту дается 3 минуты на свое выступление. Каждый член жюри имеет право на 1 вопрос. Все конкурсанты выводятся в отдельное помещение и заводятся по одному после выступления предыдущего конкурсанта.
3) Конкурсное задание «Кот в мешке».
Конкурс-сюрприз, задание которого участники узнают непосредственно перед выполнением.
5 Подведение итогов
Итоги подводятся жюри по результатам всех этапов конкурса. По итогам конкурса проводится награждение победителей.
Победитель конкурса получает диплом I степени «Студенческий лидер 1 курса 2022», специальный приз от ППОС КузГТУ».
Второе место –диплом II степени «Студенческий лидер 1 курса 2022», специальный приз от ППОС КузГТУ».
Третье место –диплом III степени «Студенческий лидер 1 курса 2022», специальный приз от ППОС КузГТУ.
Остальные участники получают благодарственные письма за участие и памятные подарки.
Приложение №1
АНКЕТА КОНКУРСАНТА
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | |
ДАТА РОЖДЕНИЯ | |
ИНСТИТУТ, ГРУППА | |
ЗАНИМАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ | |
ТЕЛЕФОН | |
АДРЕСС СТРАНИЦЫ В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ «ВКОНТАКТЕ» | |
ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА | |
Ваш девиз | |
Кем видите себя в ППОС КузГТУ через 1 год? | |
Ваши увлечения, хобби, не связанные с профсоюзной деятельностью |