III. Что такое рабочее собрание.

Цель рабочего собрания группы ясно видна из самого названия: организовывать работу группы таким образом, чтобы группа продолжала эффективно нести весть о выздоровлении. Некоторые группы проводят рабочие собрания регулярно; другие назначают их в случае, если произошло что-то особенное, что требует группового внимания. Вот несколько типичных вопросов, которые обсуждаются на рабочем собрании:

• Достаточно ли успешно группа несет весть об АН?
• Радушно ли группа встречает новичков и гостей?
• Не нужно ли решить проблемы, возникшие недавно на собраниях?
• Соответствует ли форма ведения собрания нуждам участников?
• Снижается или увеличивается посещаемость?
• Хорошие ли отношения у группы с теми, у кого группа снимает помещение?
• Разумно ли используются деньги группы?
• Достаточно ли тех денег, которые собираются во время собрания, чтобы покрывать расходы группы и отсылать взнос в обслуживающие структуры (в нашем конкретном случае – это деньги в Местный Комитет Обслуживания)?
• Выставляется ли во время собрания литература?
• Не освободилась ли на группе какая-либо должность по служению?
• Не было ли просьб со стороны Местных, Региональных или Мировых служб о поддержке, предложениях или руководстве?

Рабочие собрания группы проводят обычно до или после основного собрания, чтобы основное собрание могло сосредоточить свое внимание на основной и главной цели. Ведущий основного собрания напоминает участникам, когда состоится рабочее собрание.
Поощряется посещение рабочих собраний членами группы, их вопросы и участие в дискуссии относительно работы группы. Группа выбирает одного члена группы на роль Ведущего рабочего собрания (в нашем случае это Секретарь группы). Должностные лица группы делают отчеты по тем областям, в которых они несут ответственность, поднимаются и выносятся на обсуждение важные для группы вопросы.
Группа – это основа обслуживающей структуры АН, и она руководствуется в своей работе Двенадцатью Традициями и Двенадцатью Концепциями Служения АН. Четкое понимание и того, и другого поможет группе проводить свои рабочие собрания в правильном ключе.