Спецкурс: Теоретические и практические вопросы применения основополагающих принципов и норм трудового права
1 курс заочной формы обучения
факультета подготовки специалистов для судебной системы
Направление подготовки 40.04.01 Юриспруденция
Магистерская программа: «Правосудие по гражданским, административным делам и экономическим спорам»
2 семестр 2022-2023 учебного года
Спецкурс: Теоретические и практические вопросы применения основополагающих принципов и норм трудового права
Доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, к.ю.н. доц. Воронов И.Ю.
Семинар 8. «Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России». 2 часа.
Дата проведения: 05.04.2023 г.
Задания для семинара:
1. Познакомьтесь с предложенной для семинара литературой и ответьте на вопрос:
В чем состоят причины возникновения и юридическая природа скрытых трудовых правоотношений в России?
2. Познакомьтесь с предложенной для семинара литературой, ТК РФ, Рекомендацией Международной организации труда № 198 «О трудовом правоотношении» 2006 г. и ответьте письменно на вопросы (Объем ответа – 1,5 печатных страницы):
2.1. В чем заключается презумпция трудового правоотношения в России? Где она закреплена?
2.2. Каковы виды скрытых трудовых правоотношений в России? Перечислите эти виды.
2.3. В чем состоят правотворческие и правоприменительные проблемы части 4 ст. 11 и части 3 ст. 16 ТК РФ? Кратко раскройте.
2.4. Предложите Вашу собственную редакцию части 4 ст. 11 ТК РФ (ответы не должны повторяться).
3. Проанализируйте Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» судебную практику по трудовым спорам (два судебных решения по трудовым спорам за 2019-2023 г.г.: по части 4 ст. 11 ТК РФ и по части 3 ст. 16 ТК РФ) (Судебные акты, представленные магистрантами должны быть разными) и ответьте на вопросы:
3.1. Работодатель в скрытых трудовых правоотношениях злоупотребляет правом или нарушает нормы трудового права?
3.2. Укажите в чем конкретно состоит злоупотребление правом и (или) нарушение норм трудового права (каких конкретно?) со стороны работодателя в скрытом трудовом правоотношении.
3.3. В чем состоят типичные ошибки работодателя в скрытых трудовых правоотношениях?
3.4. В чем состоит задача суда при рассмотрении дел, связанных со скрытыми трудовыми правоотношениями?
Перечень правовых актов, актов высших судебных органов, материалов судебной практики
3. Литература к семинару:
1. Абросимова Ю.В. Верховный суд о переквалификации гражданско-правовых договоров с работниками // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2019. № 4. С. 58 – 64.
2. Ершов В.В. Интервью журналу «Управление персоналом» 2008 г. № 21 // https://www.top-personal.ru/issue.html?1789
3. Ершов В. В. Возникновение и развитие регуляторов фактических общественных отношений и правоотношений // Российское правосудие. 2022. № 1. С. 5–16.
4. Ершов В. В. Правовое и индивидуальное регулирование общественных отношений как парные категории // Российский судья. 2013. № 2. С. 15–17.
5. Ершова Е.А. Скрытые трудовые правоотношения: теоретические и практические проблемы правотворчества и правоприменения // Российское правосудие. Научно-практический журнал. - М.: Ось-89, 2007, № 4 (12). - С. 57-64.
6. Ершов В.В., Ершова Е.А. Правовая природа скрытых трудовых правоотношений // Российское правосудие. 2015. № 2 (106). С. 5-11.
7. Ершова Е. А., Ершов В. В. Дифференциация трудовых и гражданских правоотношений // Российское правосудие. 2021. № 12. С. 67–75.
8. Ершов В.В. Способы защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда: вопросы теории и практики // Российское правосудие. 2011. № 5 (61). С. 63-66.
9. Воронов И.Ю. Скрытые трудовые отношения в России // Корпоративный юрист. 2011. № 10. С. 34-39.
10. Воронов И. Ю. Скрытые трудовые правоотношения: актуальные проблемы правотворчества и правоприменения // Российское правосудие. 2020. № 7. С. 57–68.
11. Джиоев В.Г. Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой: взгляд правоприменителя // Право и экономика. 2015. № 2. С. 68 – 72.
12. Дмитриева И.К. Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями // Законодательство и экономика. 2016. №3. С. 35-38.
13. Кратенко М.В. Договор найма услуг физического лица: проблемы судебной практики и перспективы правового регулирования // Трудовое право. 2007. № 5. С. 3-18.
14. Лушникова М.В. Изменение юридической квалификации трудового договора // "Кадровик. Трудовое право для кадровика". 2009. № 1. С. 4-10.
15. Лушникова М.В. Условия действительности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде, аннулирование трудового договора: вопросы теории и практики // Российский ежегодник трудового права. 2008. № 4 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2008. С. 22 - 46.
16. Лютов Н.Л. Признаки трудового правоотношения: международные нормы и российская судебная практика // Трудовое право в России и за рубежом. 2016. № 4. С. 7-11.
17. Созанова М. В., Феськова О. Ю. Эффективное установление судьями скрытых трудовых правоотношений в России с позиций интегративного правопонимания // Российское правосудие. 2021. № 6. С. 10–15.
18. Тарусина Н.Н., Лушников А.М., Лушникова М.В. Социальные договоры в праве: монография. М.: Проспект, 2017. 480 с.
19. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. № 1 (Приложение). С. 1 – 64.
20. Шувалова А.А. Способы судебной формы защиты трудовых прав и правовых интересов субъектов трудовых правоотношений: дисс. канд. юрид. наук. 12.00.05. / А. А. Шувалова. - М., 2018. 180 с.
21. Щербатова С. Верховный суд РФ разъяснил, в каких случаях следует переквалифицировать договоры с индивидуальными предпринимателями в трудовые // Трудовое право. 2019. № 6. С. 57 –68.
1. Правовые акты:
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
Европейская конвенция о защите прав человека и основных (Принята в г. Риме 04.11.1950) //[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.echr.coe.int/Documents/Convention_RUS.pdf
Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере
труда (Женева, 19 июня 1998г.) // Российская газета, 1998, 16 декабря
женщин (Нью-Йорк, 18 декабря 1979г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 1982. №25 (2151). Ст. 464.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ // СЗ РФ, 2002, № 1, ст.3.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда" // СЗ РФ", 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6991.
Рекомендация МОТ № 198 «О трудовом правоотношении» (Принята в г. Женеве 15.06.2006 на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1039 - 1041.
2. Официальные акты высших судебных органов
1. Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 примечаний к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, части второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца первого пункта 8 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданки А.А. Викторовой» // СПС «КонсультантПлюс».
2. Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 597-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс».
3. Определения Конституционного Суда РФ от 29.05.2014 № 1094-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Виноградова Романа Александровича на нарушение его конституционных прав рядом положений Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс».
4. Определения Конституционного Суда РФ от 21.12.2011 № 1666-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Склярова Эдуарда Львовича на нарушение его конституционных прав положением части восьмой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс».
5. Определения Конституционного Суда РФ от 16 февраля 2012 г. № 304-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Усвятцева Сергея Владимировича на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи 16, частями первой и второй статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
6. Определения Конституционного Суда РФ от 17.02.2015 № 237-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сергеева Сергея Сергеевича на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи 16, частями первой и третьей статьи 60.2, частью первой статьи 198 и частью второй статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».
7. Определения Конституционного Суда РФ от 27.03.2018 № 754-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Пащенко Нели Ивановны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 15, частью третьей статьи 16 и частью второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс».
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2003. - № 12.
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 12.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2015. - № 7.
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» // СПС «КонсультантПлюс».
12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» // Российская газета, № 296, 29.12.2021.
13. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.11.2021 N 18-КГ21-100-К4 // СПС «КонсультантПлюс».
14. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 30.08.2021 N 45-КГ21-15-К7, и др. // СПС «КонсультантПлюс».
15. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. № 41-КГ21-25-К4 // СПС «КонсультантПлюс».
16. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ
№ 4 (2019). Утвержден Президиумом Верховного Суда РФ
25 декабря 2019 г. // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vsrf.ru/documents/practice/.
17. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 3 (2019). Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 27 ноября 2019 г. // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vsrf.ru/documents/practice/.
18. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 2
(2019). Утвержден Президиумом Верховного Суда РФ
17 июля 2019 г. // [Электронный ресурс].– Режим доступа: https://vsrf.ru/documents/practice/.
19. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2019)
Утвержден Президиумом Верховного Суда РФ
24 апреля 2019 г. // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vsrf.ru/documents/practice/.
20. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 4 (2018). Утвержден Президиумом Верховного Суда РФ
26 декабря 2018 г. // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vsrf.ru/documents/practice/.
21. Апелляционное определение Псковского областного суда от 29 апреля 2014 г. по делу № 33-642/2014 // СПС «КонсультантПлюс».
22. Определение Верховного Суда РФ от 09.08.2019 № 304-ЭС19-13099 по делу № А70-11827/2017 // СПС «КонсультантПлюс».
23. Определение Верховного Суда РФ от 14.01.2019 № 5-КГ18-259 // СПС «КонсультантПлюс».
24. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14.01.2019 № 5-КГ18-259 // СПС «КонсультантПлюс».
25. Определение Конституционного Суда РФ от 26.10.2017 № 2470-О // СПС «КонсультантПлюс».
26. Определение Конституционного Суда РФ от 23.11.2017 № 2518-О // СПС «КонсультантПлюс».
27. Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 № 597-О-О // СПС «КонсультантПлюс».
4. Литература к семинару:
22. Абросимова Ю.В. Верховный суд о переквалификации гражданско-правовых договоров с работниками // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2019. № 4. С. 58 – 64.
23. Ершов В.В. Интервью журналу «Управление персоналом» 2008 г. № 21 // https://www.top-personal.ru/issue.html?1789
24. Ершов В. В. Возникновение и развитие регуляторов фактических общественных отношений и правоотношений // Российское правосудие. 2022. № 1. С. 5–16.
25. Ершов В. В. Правовое и индивидуальное регулирование общественных отношений как парные категории // Российский судья. 2013. № 2. С. 15–17.
26. Ершова Е.А. Скрытые трудовые правоотношения: теоретические и практические проблемы правотворчества и правоприменения // Российское правосудие. Научно-практический журнал. - М.: Ось-89, 2007, № 4 (12). - С. 57-64.
27. Ершов В.В., Ершова Е.А. Правовая природа скрытых трудовых правоотношений // Российское правосудие. 2015. № 2 (106). С. 5-11.
28. Ершова Е. А., Ершов В. В. Дифференциация трудовых и гражданских правоотношений // Российское правосудие. 2021. № 12. С. 67–75.
29. Ершов В.В. Способы защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда: вопросы теории и практики // Российское правосудие. 2011. № 5 (61). С. 63-66.
30. Воронов И.Ю. Скрытые трудовые отношения в России // Корпоративный юрист. 2011. № 10. С. 34-39.
31. Воронов И. Ю. Скрытые трудовые правоотношения: актуальные проблемы правотворчества и правоприменения // Российское правосудие. 2020. № 7. С. 57–68.
32. Джиоев В.Г. Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой: взгляд правоприменителя // Право и экономика. 2015. № 2. С. 68 – 72.
33. Дмитриева И.К. Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями // Законодательство и экономика. 2016. №3. С. 35-38.
34. Кратенко М.В. Договор найма услуг физического лица: проблемы судебной практики и перспективы правового регулирования // Трудовое право. 2007. № 5. С. 3-18.
35. Лушникова М.В. Изменение юридической квалификации трудового договора // "Кадровик. Трудовое право для кадровика". 2009. № 1. С. 4-10.
36. Лушникова М.В. Условия действительности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде, аннулирование трудового договора: вопросы теории и практики // Российский ежегодник трудового права. 2008. № 4 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2008. С. 22 - 46.
37. Лютов Н.Л. Признаки трудового правоотношения: международные нормы и российская судебная практика // Трудовое право в России и за рубежом. 2016. № 4. С. 7-11.
38. Созанова М. В., Феськова О. Ю. Эффективное установление судьями скрытых трудовых правоотношений в России с позиций интегративного правопонимания // Российское правосудие. 2021. № 6. С. 10–15.
39. Тарусина Н.Н., Лушников А.М., Лушникова М.В. Социальные договоры в праве: монография. М.: Проспект, 2017. 480 с.
40. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. № 1 (Приложение). С. 1 – 64.
41. Шувалова А.А. Способы судебной формы защиты трудовых прав и правовых интересов субъектов трудовых правоотношений: дисс. канд. юрид. наук. 12.00.05. / А. А. Шувалова. - М., 2018. 180 с.
42. Щербатова С. Верховный суд РФ разъяснил, в каких случаях следует переквалифицировать договоры с индивидуальными предпринимателями в трудовые // Трудовое право. 2019. № 6. С. 57 –68.