Социально-ценные Социально-полезные Антисоциальные

- Если разложить все возможные формы самоутверждения личности по

прямой, то на одном ее конце (+ положительном) оказался бы подвиг как внешний вид социального утверждения, а на другом (- отрицательном) преступление как крайняя форма антисоциального утверждения.

- В повседневной жизни мы не можем совершать постоянно подвиги.

Что такое подвиг?

Подвиг – это героический, самоотверженный поступок.

Между черной и белой стороной медали существует и нечто среднее. Какими формами мы можем заполнить нашу прямую. Перечислите по очереди…(дети называют всевозможные проявления положительных поступков и достижений).

Каждый вправе выбрать свой путь, любую форму утверждения.

 

Игра «Минута славы»

- У каждого из нас есть способности и возможности, и каждый может быть успешным. У одних это происходит путем признания их интеллектуальных способностей, у других – хороших физических данных, у третьих – активной общественной деятельности и тд. Как в известной телевизионной игре. Я попробую сейчас выяснить, какими способностями обладаете вы. Для этого вам не придется блистать своими способностями перед зрителями, просто вот на этих прямоугольничках из бумаги вы должны написать о том, где вы себя можете проявить.

 

(после 1-2 минут выполнения дети зачитывают о своих талантах).

 

Рефлексия

- Мы сейчас выяснили, что у вас достаточно широкий круг интересов. Все вы творческие личности и многое умеете и можете.

 

(Слайд)

Итак, первое звено нашей цепи: Я могу (на экране)

- Я хочу вам напомнить произведение Э. Успенского «Крокодил Гена и его друзья».

«однажды в магазин «Овощи-фрукты» из далекой южной страны доставили много ящиков с апельсинами. Когда их стали открывать, оказалось, что в одном из ящиков апельсинов совсем не оказалось, зато на дне его спит какой-то толстый пушистый зверек. Продавец его вытащил из ящика и поставил на прилавок. Зверек секунду постоял, потом – чебурах! – упал с прилавка на стул, а со стула на пол.

-Фу ты, Чебурашка какой!- сказал продавец.

Зверек открыл глаза и огляделся.

-Ты кто? – спросил его продавец.

- Не знаю…

- А как тебя зовут?

- Не знаю…

- Ну ладно! Тогда буду тебя звать Чебурашка.

Так у Чебурашки появилось имя».

 

Упражнение «Имена»

-Имена есть у всех вас. У русских, кроме имени, есть еще и отчество. А у других народов детям дают двойные имена, считается, что так у ребенка будет больше ангелов – хранителей.

Я предлагаю вам объединиться в тройках, и дать характеристику имени своего друга по буквам имени.

Например: Таня – Т-тактичная, А-аккуратная, Н-настойчивая, Я-яркая, но могут быть и отрицательные характеристики, все зависит от характера описуемого.

 

На работу предоставляю 1-2 минуты, думаю, что будет достаточно.

 

-Прочитайте характеристику друга по имени, по очереди друг другу и выскажите свои мнения, а мы определим, совпадают ли они стем, как вас описали.

-Анализируя характеристики имен, которые вы дали, какой можно

сделать вывод? (По имени мы описывали или просто имя или старались охарактеризовать конкретного человека и его качества, отражали его внутренний мир и характер).

-У многих характеристика имени совпадала с мнением партнера, а у некоторых нет. Очень важно, чтобы ваше мнение и мнение окружающих о вас совпадало. Это и есть адекватная самооценка.

(Слайд) А значит и следующая составляющая нашей формулы:

Я адекватное. (на экране)

 

- Ребята, вы знаете, что при проведении любого дела или КТД выбирается командир или лидер, тот, кто будет помогать команде, находить нужные пути к успеху, понести груз ответственности за каждого. Я знаю, что многие из вас таковыми и являются. Давайте это проверим и уточним.

Для этого я подойду к каждому участнику и задам один и тот же вопрос. А вы должны его обдумать и ответить так, как считаете правильно.

-Оля, ты со мной или я с тобой? (И так каждому)

Вывод:

Ответивший «Я с тобой» уступает право ведущего другому, соглашается идти за кем – то, выбирающим цель. Таким образом, мы определили лидеров.

(слайд) Таким образом, мы нашли еще одну составляющую успеха:

Я плюс (на экране).

 

Игра «Чемодан желаний»

Задание: работа в тройках. Составление проекта будущего.

На листе бумаги вы должны написать или нарисовать, как вы считаете, 3 составляющие успеха:

1 группа – в профессиональной деятельности.

2 группа – в семейной жизни.

3 группа – в учебе.

Обсуждение. Т.е, мы хотим в своей жизни хороших друзей, благополучной семьи, удачной карьеры, великих научных открытий. Все это отразилось в ваших проектах будущего.

44

(слайд) Таким образом, мы пришли к последней цепи нашей формуле:

Я хочу (на экране)

 

3. Заключение

Итак, мы с вами сообща вывели ФОРМУЛУ УСПЕХА:

Я могу + Я адекватное + Я плюс + Я хочу

-Ребята, что вы ожидали от этого занятия, сбылось?

И завершить наше занятие я предлагаю рефлексией – мини сочинением на тему «В чем секрет успеха?». Здесь вы должны вкратце описать свои впечатления от работы проведенного мастер – класса.

Вывод:

- От того, какие формы утверждения вы выберете и в какой среде вы окажетесь, зависит ваше успешное будущее. Формула не окончена, и она будет изменяться и пополняться в зависимости от возраста и поставленной цели.

 

- Спасибо вам, ребята, за то, что, вы были интересными собеседниками и активными участниками общения.

 

Занятие «Ты – умелец»

 

Цель: выявление способностей и наклонностей участников занятия

Приветствие «Добрый день всем» - участники, держась за руки, приветствуют друг друга по кругу.

Игра «Фанты» - участники по кругу отвечают на вопросы

- Что стоит посередине земли? (М)

- Что в человеке одно, а у вороны вдвое, в лисе не встретится оно, а в огороде втрое? (О)

- Чем заканчивается день и ночь? (Ь)

- Слово, в котором не хватает 40-а? (сорока)

- Слово, в котором сто одинаковых букв? (стол)

Игра «Цветной калейдоскоп» - участники бросают кубик, где цвета означают определенный вид деятельности:

o Белый – игры на сплочение коллектива

o Зеленый – игра «Ботанический сад»

o Красный – решаем проблемы

o Желтый – «А у нас сегодня танцы»

o Синий – «спортивный турнир»

o Коричневый – «фантазеры»

Участники делятся на группы и двигаются по маршрутному листу, получая оценки:

5 – солнце; 4 – облачко; 3 – тучка с облачком.

 

Белая станция

ü Построить памятник из членов команды, под названием «Хорошее настроение»;

ü Игра «Островок» - всей команде поместиться на островке (листе бумаги);

ü Участники называют себя каким-либо цветком, объясняя, в чем сходство.

 

Зеленая станция – изобразить крапиву, колючку, ромашку, розу, завядший цветок

 

« Желтая станция» - изобразить, под музыку:

ü Танец «ветра» - качают руками из стороны в сторону

ü «Падают листья» - медленно постепенно приседают

ü «Дождик» - прыгают

ü «Деревья» - руки вдоль туловища, медленные покачивания из стороны в сторону

 

«Синяя станция» - собрать открытку – участники получают части открытки и по очереди, чья команда быстрее должны ее собрать.

 

«Коричневая станция» - создать образ лидера (нарисовать и защитить проект).

 

«Красная станция» - что понравилось, что не понравилось?

  1. Упражнение – размышление «Конец - всему делу венец, а начало?»

Вопрос любознательного школьника.

Как мы начинаем работу

Итак, вас избрали в органы школьного ученического управления. Естественно, как думающий человек, вы ищете ответы на во­просы: С чего начать? Что интересное при­думать? Как увлечь всех или хотя бы боль­шинство? К кому обратиться за помощью?

Существуют различные типы «вхожде­ния» в деятельность. Подумайте, с чего бы вы хотели начать свою работу?

Предлагаем выполнить такое несложное задание: прочтите предложенные ниже ва­рианты начала работы и выберите те из них, которые совпадают с вашим мнением.

Приступая к деятельности в органах управления, я предпочитаю начинать:

1) со знакомства со своими обязанно­стями;

2) со знакомства со своими правами;

3) с составления собственной модели деятельности;

4) с изучения опыта предшественни­ков;

5) с общения с ребятами, выяснения их мнения о содержании моей деятельности, их ожиданиях;

6) с подготовки необычного, интерес­ного дела;

7) с изучения литературы, которая по­может определиться в сущности моей де­ятельности;

8) с собрания родителей и выяснения их пожеланий в решении проблем с де­тьми;

9) с проведения исследования проблем школы, которые стоит решать в первую очередь;

10) с общего собрания учеников, где нужно определить проблемы школьников, которые предпочтительнее решать в пер­вую очередь;

11) с обучения на семинаре по вопро­сам самоуправления;

12) с создания группы единомышлен­ников.

А теперь посмотрите на ответы, опре­деляющие ориентацию каждого на тот или иной вариант начала работы:

1) ис­полнитель, 2) борец, деятель, 3) творчес­кий, 4) архивариус, 5) коммуникатор, 6) деловой, 7) интеллектуал, 8) воспита­тель, 9) исследователь, 10) заинтересован­ный, 11) любознательный, 12) лидер.

Итак, вы попробовали выполнить первое, надеемся, несложное задание. Основная трудность, скорее всего, со­стояла в том, что вам было непросто сде­лать выбор — все казалось важным. Не отчаивайтесь: решительность и уве­ренность в себе вы, скорее всего, при­обретете по мере накопления опыта. Приступайте к работе по второму прак­тикуму. А завершив работу по нему, по­размышляйте, почему именно в таком порядке даны первый и второй практи­кумы, почему они необходимы тем, кто ведет за собой.

Игра «Я желаю себе и всем вам» - все встают в круг берутся за руки и желают себе и остальным, все что захотят.

Рефлексия