Экономика и управление человеческим капиталом
Экономика и управление человеческим капиталом
Профиль магистрантов по
направлению 38.04.01 «Экономика»
Экономический факультет ВГУ
Программа магистратуры ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере разработки и внедрения прогрессивных форм организации, нормирования и оплаты труда, направленных на эффективное использование трудовых ресурсов, формирование и реализация сбалансированной политики в сфере труда во всех видах деятельности на локальном, отраслевом уровнях.
Что я буду изучать:
Управление деятельностью в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда
Формирование и реализация политики в сфере труда на отраслевом (холдинговом) уровне
Организацию работ по выявлению резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени, улучшению его использования, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда
Анализ успешных корпоративных практик по вопросам организации и нормирования труда
Организацию работ по изучению эффективности структуры управления организацией.
Дисциплины по выбору ориентированы на получение знаний в следующих областях:
· Управление рынком труда и занятостью
· Анализ и прогнозирование регионального рынка труда
· Организацию и эффективность трудовых процессов
· Современные технологии управления человеческими ресурсами
· Управление формирование и развитием человеческого капитала.
Научная деятельность в магистратуре предусматривает:
- участие в научно-практических конференциях;
- публикацию материалов;
- участие в научных проектах.
Выпускник магистратуры может продолжать обучение в очной (заочной) аспирантуре с целью подготовки кандидатской диссертации.
Образовательная деятельность в магистратуре предусматривает изучение:
- законодательно-правового регулирования социально-трудовых отношений на международном, федеральном, региональном и внутрифирменном уровнях;
- инновационных процессов в социально-трудовой сфере;
- нестандартных форм занятости (лизинг, аутсорсинг, инсорсинг и др.)
- трансформации социально-трудовых процессов в цифровой экономике.
Деятельность после окончания магистратуры включает работу:
- в органах власти всех уровней по труду, социальной защите и занятости;
- в экономических подразделениях органов исполнительной власти всех уровней;
- в профсоюзных органах всех уровней;
- в планово-экономических, кадровых и социальных отделах предприятий и организаций;
- в сфере образования.
Кафедра экономики труда и основ управления
Обучение на кафедре ЭТ и ОУ по программам магистратуры полностью отвечает образовательным стандартам российского и международного уровней.
Кафедрой установлены контакты с ведущими вузами России, с учебными и научными центрами зарубежных стран.
Профессорско–преподавательский состав кафедры укомплектован высококвалифицированными научными и педагогическими кадрами.
Перспективы после обучения и трудоустройство:
Образовательная программа открывает широкие возможности для успешной деловой карьеры и трудоустройства.
Инновации в социально-трудовых
отношениях - основа успеха во всех
сферах деятельности
394068, г. Воронеж, ул. Хользунова, 40.
Тел.: (473)228-11-60 (доб.5151)
Факс: (473)221-07-22
e-mail: leam@econ.vsu.ru