Позиционные расклады о работе, бизнесе, финансах, профессии, которые можно заказать.
1. Расклад "ДЕНЕЖНОЕ ДЕРЕВО СЕФИРОТ»
Расклад о финансовом дереве Вашей жизни.
1. Максимальные финансовые возможности в Вашей жизни, "потолок", выше которого подняться крайней сложно, а так же будет ли сопутствовать финансовая удача и успех.
2. Ваше умение зарабатывать на уровне таланта финансы/активы, умножающиеся без приложения чрезмерных трудозатрат.
3. Стабильность и долговечность канала: безопасность накоплений, сохранение денежных средств и активов.
4. Возможно ли богатство, перемены в социальном статусе.
5. Личный финансовый достаток, который человек может изыскать самостоятельно, воля и конкурентоспособность.
6. Насколько Вы реализуете свои возможности в финансовой сфере.
7. Любовь денег к Вам, денежный магнетизм, возможность и умение баловать себя.
8. Способность/неспособность клиента к социальному и финансовому росту.
9. Бытовые необходимые деньги на жизнь (быт, здоровье и т.д), а так же наличие негатива (сглазы, порча).
10. Комфорт, несколько Вы довольны своим денежным состоянием, наследственность, родовой денежный уровень.
2. Расклад «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ»
1. Характеристика дела на настоящий момент.
2. Чего вы сможете добиться, существует ли возможность роста.
3. Каким аспектам своей профессиональной деятельности вам следует уделить пристальное внимание.
4. От чего придется отказаться.
5. Опасности, подстерегающие вас на этой должности.
6. Совет, вероятное развитие ситуации в будущем (срок до года)
3. Расклад «БИЗНЕС»
Этот расклад применяется в тех случаях, когда вопрошающий хочет заняться экономической деятельностью, открыть собственное дело или развивать собственное предприятие. Он позволяет определить возможности и перспективы такой деятельности, а также ее рентабельность.
S- Сигнификатор.
1. Реальные возможности реализации идеи.
2. Трудности, с которыми можно столкнуться.
3. Предрасположенность вопрошающего к такой деятельности.
4,5. Как надо вести себя, начиная эту деятельность.
6. Возможности развития в дальнейшем.
7,8. Финансовая ситуация, прибыли и потери.
9. Необходимые инвестиции в дело.
10. Характеристика работников и сотрудников кверента относительно работы, их вклад в развитие дела.
11. Дальнейшее будущее деятельности.
4. Расклад на бизнес «СВОЁ ДЕЛО»
1. Могу ли я начать свое дело?
2. Нужны ли мне партнеры?
3. Будут ли у меня партнёры?
4. Будет ли моя продукция пользоваться спросом (или интересом общественности, если продукт нематериален)?
5. Будет ли работа трудной или лёгкой?
6. На что мне нужно обратить особое внимание в начале бизнеса?
7. Будет ли мне сопутствовать удача?
8. Принесет ли мне деньги этот бизнес?
9. Перспективы моей деятельности на период до 1 года.
5. Расклад «СТАРАЯ, НОВАЯ РАБОТА» (подходит для того чтобы выбрать между старой и новой работой).
Старая работа - это работа которая имеется у человека на данный момент.
Новая работа - это работа на которой будет работать, человек, в будущем.
1. Следует ли кверенту принять предложение о новой работе?
2. Следует ли кверенту просто уволиться с работы?
3. Что будет, если кверент уволится с работы?
4. Что будет, если кверент останется на работе?
5. Какова зарплата кверента на старой работе?
6. Какова будет зарплата кверента на новой работе?
7. Какие отношения у кверента с коллегами на старой работе?
8. Какими будут отношения у кверента с коллегами на новой работе?
9. Какие отношения у кверента с начальством на старой работе?
10. Какие будут отношения у кверента с начальством на новой работе?
11. Будет ли карьерный рост у кверента на старой работе?
12. Будет ли карьерный рост у кверента на новой работе?
13. Доволен ли кверент своей старой работой?
14. Будет ли доволен кверент своей новой работой?
15. Изменится ли жизнь кверента к лучшему на новой работе?
6. Расклад «РЕШЕНИЕ О СМЕНЕ РАБОТЫ»
Этот расклад используется чаще всего в тех случаях, когда вопрошающий хочет или должен принять решение относительно смены места работы. Он позволяет подробно рассмотреть плюсы и минусы нынешней работы, а также показывает возможности и проблемы, которые могут появиться на новой. С его помощью можно получить конкретные советы и указания, как следует поступать, чтобы избежать ошибок и неудач.
S - Сигнификатор.
1. Нынешняя профессиональная ситуация.
2. То, что приносит удовлетворение.
3. То, что не нравится на работе.
4. Ключевое пожелание, чтобы остаться на рабочем месте.
5 и 6. Что говорит в пользу смены работы?
7 и 8. Что говорит за то, чтобы остаться?
9. Совет что надо сделать?
7. Расклад "РАБОТА И ФИНАНСЫ"
Этот расклад используется чаще всего для того, чтобы проанализировать одновременно профессиональные и финансовые вопросы и сориентироваться, как будет выглядеть ситуация в этой сфере жизни в ближайшее время.
S - Сигнификатор.
Позиции 1-4 - ситуация в настоящий момент.
1. То, что влияет на ситуацию из прошлого.
2. Как ситуация выглядит в настоящий момент?
3. Приносит ли удовлетворение нынешняя работа?
4. Доходы и выгода, которые можно достичь.
Позиции 5-8 - развитие ситуации в будущем.
5. Возможно ли изменение? (указать период до 1 года)
6. Что принесет изменение?
7. Как это отразится на доходах?
8. Каким образом изменение отразится на жизни в целом?
8. Расклад «КРУПНЫЙ БИЗНЕС»
1. Каков мой потенциал как предпринимателя?
2. Верно ли выбрано направление бизнеса?
3. Результативны ли стратегия и тактика?
4. Эффективна ли реклама?
5. Хватит ли мне собственных денежных средств для создания бизнеса?
6. Если нет, смогу ли я получить выгодный кредит или заём на развитие бизнеса?
7. Необходимы ли мне будут партнёры для развития бизнеса?
8. Насколько партнёры будут соответствовать моим ожиданиям?
9. Надежно ли правовое обеспечение бизнеса?
10. Соответствует ли мой бизнес экономической ситуации в стране (мире)?
11. Соответствует ли мой бизнес политической ситуации в стране (мире)?
12. Появится ли лично у меня больше денежных средств от результатов ведения бизнеса? (через 1 год)
13. Финансовое положение моего бизнеса через 1 год.
12. Дальнейшие перспективы развития моего бизнеса.
9. Расклад «РЕШЕНИЕ О СМЕНЕ РАБОТЫ»
1. Следует ли человеку принимать предложение о новой работе/искать новую работу?
2. Следует ли человеку уволиться с работы?
3. Что его ожидает, если человек уволится с работы?
4. Что его ожидает, если человек останется на прежней работе?
5. Каков уровень зарплаты человека на прежней работе?
6. Каков будет уровень зарплаты человека на новой работе?
7. Какие отношения у человека с коллегами на прежней работе?
8. Какими будут отношения у человека с коллегами на новой работе?
9. Какие отношения у человека с начальством на прежней работе?
10. Какие будут отношения у человека с начальством на новой работе?
11. Будет ли карьерный рост у человека на прежней работе?
12. Будет ли карьерный рост у человека на новой работе?
13. Доволен ли человек своей прежней работой?
14. Будет ли доволен человек своей новой работой?
15. Изменится ли жизнь человека к лучшему на новой работе?
16. Карта совета.
10. Расклад «ПЕРСПЕКТИВА НА РАБОТЕ»
S – карта сигнификатор символизирует вопрошающего, его характеристика, описание состояния на текущий момент. Вместо сигнификатора можно использовать фото спрашивающего.
1. Положение дел на работе в настоящий момент.
2. Вероятность карьерного роста на данном месте работы в ближайшем будущем.
3. Что надо для этого сделать?
4. Текущее финансовое состояние.
5. Вероятность роста зарплаты в ближайшем будущем.
6. Что необходимо сделать для того, чтобы повысить оплату своего труда.
7. Отношения с коллегами.
8. Отношение с руководством.
9. Возможные проблемы в отношениях с коллегами и руководством.
10. Совет надо ли менять место работы, для своего профессионального роста.
11. Расклад «ПОИСК РАБОТЫ»
1. Текущее положение дел в поиске работы.
2. Потенциальные возможности найти новую работу.
3. Что поможет найти работу.
4. Что мешает найти работу.
5. Что Вы можете сделать для ускорения процесса нахождения работы.
6. Помогут ли другие люди в нахождении работы.
7. Найдёте ли работу в течение загаданного срока.
8. Устроит ли в общем найденная работа?
12. Расклад «ФИНАНСОВЫЙ ПОТОК»
1. Состояние вашего финансового потока.
2. Ваше отношение к деньгам.
3. Что вы делаете не так касательно заработка.
4. Чего вам не хватает для того, чтобы пробить финансовый потолок.
5. Что нужно делать, чтобы пробить финансовый потолок.
13. Расклад «КАРЬЕРНЫЙ РОСТ»
Есть ли у вас перспективы карьерного роста и как ими воспользоваться.
1. Благоприятный или неблагоприятный сейчас период для повышения.
2. Перспективы роста на старом месте работы.
3. Перспективы роста на новом месте работы.
4. Намерения начальства.
5. Собственная активность.
6. Плюсы повышения.
7. Минусы повышения.
14. Расклад «НОВЫЙ СОЮЗ В РАБОТЕ».
Для деловых партнёрских отношений в бизнесе или на работе.
1. Чего вы хотели бы?
2. Встречу ли я нового делового партнёра (в загаданный период)?
3. Если да, то удовлетворит ли он меня? /
Если нет, то что я могу сделать, чтобы встретить нового делового партнёра?
4. Если да, то что я смогу сделать хорошего для этих отношений?
Если нет, то что я могу сделать, чтобы встретить нового делового партнёра?
5. Совет на дальнейшую жизнь в поисках делового партнёра.
15. Расклад «НЫНЕШНИЙ СОЮЗ В РАБОТЕ».
Делается когда что-то тревожит в партнёрском союзе, когда боятся за своё будущее, чувствуется когда партнёр к вам недостаточно хорошо относится. Расклад показывает общую картину рабочей ситуации, сложившуюся в настоящее время.
1. Каким вы видите себя в этом партнёрском союзе?
2. Каким вы видите своего делового партнёра в этом союзе?
3. Что вас соединило в прошлом?
4. Что удерживает вас в союзе в настоящее время?
5. Что ждёт ваш союз в будущем?
6. Основной лейтмотив союза.
16. Расклад «ПИРАМИДА» - профессиональные перспективы.
Удобный расклад на профессию, работу
1. Главная забота кверента.
2. Возможности кверента.
3. Влияние настоящего на ситуацию.
4. Препятствия.
5. Что следует изменить.
6. Что оставить неизменным.
7. Предпочтительный способ разрешения ситуации.
8. Ожидаемые дополнительные трудности.
9. Вероятное развитие ситуации.
10. Окончательный итог.
17. Расклад «ПОДКОВА»
Анализ перспектив на будущие события.
1. Влияние прошлого на проблемы кверента в настоящем.
2. Особенность проблемы кверента.
3. Предполагаемое будущее решения проблемы.
4. Необходимые действия кверента.
5. Влияние окружающих на проблему кверента.
6. Препятствия, затрудняющие решение проблемы.
7. Результат действий кверента.
18. Расклад «БЕСКОНЕЧНОСТЬ (А)»
Перспективы заключения сделки.
1. Настоящее положение вещей по мнению кверента.
2. Надежды и опасения кверента.
3. Препятствия для заключения сделки внутри и извне.
4. Корень проблемы в заключении сделки.
5. Предполагаемое развитие ситуации.
6. Что ждёт кверента.
7. Отношение кверента к проблеме заключения сделки.
8. Вероятный результат усилий по заключению сделки.
9. Окончательный результат ситуации лично для кверента, какие выводы ему следует сделать.
19. Расклад «УДАЧА В БИЗНЕСЕ»
О перспективности начинаний в бизнесе.
1. Возможна ли вообще удача у кверента при занятии бизнесом.
2. Возможные проблемы в бизнесе.
3. Предрасположенность кверента к занятию бизнесом.
4, 5. Что следует предпринять для начала бизнеса.
6. Перспективы бизнеса.
7, 8. Что необходимо делать на этом этапе.
8. Необходимость дополнительных капиталовложений.
9. Будут ли соответствовать работники поставленным им задачам.
10. Совет: какой ключевой вопрос необходимо решить кверенту для успешного развития его бизнеса.
20. Расклад «ПРОТИВОСТОЯНИЕ»
Расклад детально вскрывает суть ситуации.
1. Собственная вина кверента в возникновении проблемы.
2. Влияние ближайшего окружения на создавшуюся ситуацию.
3. Что кверенту следует изменить в себе.
4. События, произошедшие помимо воли кверента.
5. Изменения, которые необходимо внести в общение с ближайшим окружением.
6. Как предпочтительнее проводить время.
7, 8. Что под силу изменить самому кверенту.
9, 10. Какое благо обещает кверенту судьба.
11, 12, 13. Каким человеком предстанет кверент по окончании противостояния.
14. Влияние кармы вопрошающего на ситуацию.
21. Расклад «СМЕНА РАБОТЫ»
Расклад о смене работы в течение загаданного срока (до 1 года).
Сегодняшняя работа:
1. Размер дохода.
2. Отношения с коллективом.
3. Отношения с руководством.
4. Перспектива карьерного роста.
5. (Можно загадать ещё интересующие вопросы по работе).
Новая (будущая) работа:
6. Размер дохода.
7. Отношения с коллективом.
8. Отношения с руководством.
9. Перспектива карьерного роста.
10. (Можно загадать ещё интересующие вопросы по работе).
11. Карта совета: оставаться на прежней работе или переходить на новую.
22. Расклад «УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ»
S- сигнификатор
1. Какими возможностями обладает кверент для устройства в эту организацию (предприятие).
2. Положительным или отрицательным будет решение нанять кверента как сотрудника?
3. Условия труда.
4. Уровень заработной платы.
5. Как будут складываться взаимоотношения с коллегами внутри рабочего коллектива?
6. Как будут складываться взаимоотношения с руководством?
7. С какими ещё обстоятельствами кверенту придётся столкнуться в ходе работы?
8. Возможности карьерного роста кверента на этом месте работы.